Empatiška aplinka įmonėje -
misija įmanoma (?)

Daugybė darbuotojų neprabyla apie savo sunkumus ir kenčia tyloje, dėl ko blogėja savijauta, darbingumas, santykiai. Tad ištikus sunkumams, svarbu įgalinti organizacijos bendruomenę suteikti kolegišką paramą, gebėti pasiūlyti kreiptis pagalbos.

Neišsprendus situacijos kenčia ne tik asmenys, bet ir pati organizacija ir šie kaštai pasislepia po kritusiu darbingumu, papildomomis atostogomis ar ilgais nedarbingumo etapais.

Rūpinimasis darbuotojų psichikos sveikata
yra naudingas dabrdaviui:

  • what-we-do-5

    DIDESNIS
    DARBUOTOJŲ PRODUKTYVUMAS

  • what-we-do-5

    GERESNĖ BENDRA ATMOSFERA

  • what-we-do-5

    GERESNĖ DARBDAVIO REPUTACIJA

  • what-we-do-5

    MAŽESNĖ
    DARBUOTOJŲ KAITA

  • what-we-do-5

    DIDESNIS PELNAS IR SUMAŽĖJĘ KAŠTAI

  • what-we-do-5

    MAŽIAU
    NEDARBINGUMO
    ETAPŲ



Pristatome iššūkį „Baubukų išvarymas“

Šio iššūkio/mokymo tikslas – visos organizacijos edukacija, siekiant psichikos sveikatos sunkumų prevencijos bei skatinant kreiptis pagalbos prireikus.

Tai e. mokymasi/ššūkis įkvėptas pabėgimo kambario idėjos, tačiau adaptuotas minčiai, jog pabėgti nuo psichologiškai sudėtingų situacijų neverta. Vartotojai kiekvienoje mokymo erdvėje turi surasti „Baubukus“, o susipažinę su situacijomis bei atsakę į klausimus tinkamai - "Baubukus" iš biuro erdvės išprašo ir gali keliauti toliau. Pasirinkta mokymosi forma įtraukia ir padeda lengviau suvokti bei įgyti naujų bendravimo įgūdžių nelengvoje situacijoje. Viso mokymo turinys pateiktas patraukliu dizainu, bei lengvai suvokiamas.

previous arrow
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
next arrow

Apie Mus:

„WiseOn“ – mes, kurdami aukščiausios kokybės turinį, formuojame ir stipriname organizacijas, kurios nori mokytis. Nuo pat įsikūrimo prieš 18 metų mūsų misija išliko ta pati – padėti klientams greičiau ir efektyviau pasiekti savo tikslus pasitelkiant organizacinį mokymą(si).

Kurdami mokymo(si) programas, kurios visiškai atitinka organizacijos poreikius, mes siūlome organizacijai stiprinti savo kompetencijas ir auginti kuriamą vertę. Tai pasiekiame taikydami patentuotus žinių valdymo sprendimus pagal kiekvienos organizacijos, su kuria bendradarbiaujame, konkrečius iššūkius, poreikius ir tikslus.



Atsiliepimai

R. K. – rinkodaros viceprezidentas

„Strongpoint“

„Nuo pat pradžių mane sužavėjo jūsų komandos entuziazmas ir profesionalus požiūris. Esate pasiruošę nuversti kalnus ir tikiu, kad jums tai pavyks.“

Ž. B. – Darbuotojų augimo specialistas

„Ignitis“ grupė

„Dėkojame „WiseOn“ komandai už profesionalumą, gebėjimą išgirsti kliento lūkesčius ir poreikius, už pastangas kiekviename projekte, už įsitraukimą, nuoširdumą, greitą darbą ir šiltus santykius.“

Milda Autukaitė

„Gijos“

„Kartu su „WiseOn“ dirbome kurdami produktą, kuris mums ir jiems buvo nedidelis eksperimentas. Labai vertiname „WiseOn“ ekspertų norą ir atvirumą bendrai kurti, ieškoti naujų sprendimų ir juos keisti, kai atsiranda geresnių idėjų. Sklandų bendradarbiavimą palaikė aiškiai nustatytas darbo procesas ir kompetencija. Dėkoju ir linkiu sėkmės!“


Šis e. mokymas/iššūkis turi tęstinumą,
susisiekite ir papasakosime plačiau!


Kontaktai

Eglė Siniauskaitė


Projektų koordinatorė

+370 671 10828
egle.siniauskaite@wiseon.eu

Gyneju str. 14, Vilnius 01109,
Lithuania

Rita Klybe


Generalinė direktorė

+370 677 95135
rita.klybe@wiseon.eu

Gyneju str. 14, Vilnius 01109,
Lithuania
Group 40 Group 41 Group 42 Group 38 Group 39

    Get a quote for your custom e-learning course

    I have read and agree to Privacy Policy

    I agree that my Personal Data will be used for direct marketing purposes